В данных организациях выявлены нарушения закона, связанные с отсутствием в организациях системы управления охраны труда, а также специальной оценки условий труда. Так, разработанные в организациях положение о системе управления охраной труда приняты в соответствии с утратившим силу Типовым положением о системе управления охраной труда, утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.08.2016 № 438н. При этом Положений соответствующих Примерным положением о системе управления охраной труда, утв. приказом Минтруда РФ от 29.10.2021 № 776н в данных организациях не предусмотрено.
Также организациями были допущены нарушения Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. приказом Минтруда России от 09.12.2014 № 997н.
В рамках проверки были установлены неоднократные нарушения предоставления отпусков, а также системы оплаты труда в вышеуказанных организациях.
По результатам проверки прокурором района в отношении руководителей образовательных организаций возбуждено 5 дел об административных правонарушениях, предусмотренных ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, по итогам рассмотрения которых к административной ответственности привлечено 5 должностных лиц, а также внесено 5 представлений в адрес руководителей вышеуказанных организаций, которые находятся в стадии рассмотрения.